- Se suman mujeres para certificarse como conductoras de transporte público y privado.
- Accederán a empleos con sueldos competitivos.
Mexicali, B.C.- El secretario del Trabajo, Alejandro Arregui Ibarra dio el banderazo de arranque de la capacitación de 13 mujeres que se suman al Programa “Mujeres al Volante” en su cuarta generación y que durante dos meses recibirán entrenamiento en el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI), y posteriormente una certificación que les abrirá las puertas a oportunidades laborales como conductoras del transporte público y privado.
Este programa responde a la instrucción de capacitar y emplear a mujeres como operadoras del transporte público, línea violeta, Taxi Violeta y otros; buscando con ello el empoderamiento de la mujer en trabajos que tradicionalmente eran ocupados por hombres.
Arregui Ibarra explicó que el programa inició en Mexicali en 2022 y que, en agosto de este año, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del Servicio Nacional del Empleo de Baja California (SNE BC), abrió de nueva cuenta la convocatoria para Mexicali y Tijuana, convocando a mujeres entre 18 y 50 años de edad en el programa que se realiza también en coordinación con el Instituto de Movilidad Sustentable (IMOS).
“Estamos contentos por haber recibido una respuesta positiva que nos permite iniciar hoy con una nueva generación de mujeres que estarán en capacitación dos meses, con aproximadamente 180 horas de clases en los turnos matutino de 8 a 12 horas y vespertino de 4 a 7 de la tarde”, comentó.
Es importante mencionar que existe un proyecto para poner en marcha una nueva flotilla estatal de 25 autobuses para el transporte público en el Estado, con unidades último modelo, y será operada por mujeres egresadas de este programa, que es caso de éxito a nivel nacional, por lo que se multiplican las oportunidades laborales para las conductoras de “Mujeres al Volante”.
