Uno de los problemas centrales en el país, es que 77% de las empresas no hallan al personal capacitado o apto para su plaza vacante, determinó un estudio de la consultora Buk.
Al presentar el panorama “Tendencias de Recursos Humanos 2024 en México”, se reveló que la evolución digital, el bienestar laboral, y los recursos humanos serán claves para crecer este año las organizaciones.
Con base en una encuesta realizada a distintos expertos en gestión de capital humano, así como a personas en busca de empleo en México y Latinoamérica se encontró que 90% de las empresas aumentará la contratación de freelancers, mientras que, de éstos, el 86% se dice satisfecho con su forma de trabajo.
Andrés Gómez, CEO de Buk, explicó que “este estudio nos permite ver la evolución e importancia de las áreas de recursos humanos al interior de las organizaciones”.
Además, el uso de la inteligencia artificial IA continúa en pleno auge como una herramienta de uso cotidiano, aún sin ser validada o brindada por las organizaciones para su uso interno, el estudio asegura que 59% de las personas encuestadas dicen utilizar ChatGPT por iniciativa propia; “esto refleja la importancia de que las organizaciones tomen esta ventaja e impulso de la tecnología”.
Otro 67% de los encuestados, dijo sentirse emocionalmente agotado; por ello el bienestar laboral más allá de los beneficios comunes tomará importancia durante 2024.
Con información de 24 Horas.
