Por Mauricio Higuera.
Mexicali, B.C.- Es necesario que los jóvenes que egresan de las universidades y deseen participar en el campo laboral, tengan conocimientos en habilidades blandas ya que les permitirá un mayor aprendizaje y desempeño en su relación con sus compañeros de trabajo y superiores.
El presidente del Comité de Vinculación Escuela – Empresa de Mexicali (COMVIN) Manuel Humberto Luna Rodríguez, expresó que lo anterior es el resultado de las mesas de trabajo entre la Secretaría de Economía e Innovación del Estado, el Comité, así como las universidades y empresas de la ciudad que participan, para conocer las necesidades laborales, así como de talento humano que requiere la industria de exportación y manufactura.
Al respecto, explicó que las habilidades blandas son aquellas en las que las personas permiten un conocimiento, relación con los demás y uno mismo, en la solución de problemas y manejo emocional, entre ellas, capacidad para trabajar en equipo, resiliencia, tolerancia al fracaso entre otras.
“Nos dimos cuenta que los jóvenes salían bien capacitados y con mucho talento, muy capaces, pero deficientes en habilidades blandas, no saben cómo tratar a otras personas, considero que la pandemia de COVID 19 afectó, ya que el uso del celular y las computadoras hicieron las relaciones personales muy impersonales, muy digitales”, expresó Luna Rodríguez.
Para corregir la situación, el presidente de COMVIN expuso que pusieron en marcha un programa piloto llamado “COMVINSEALS” que pretende formar cuadros de liderazgos en las empresas en los próximos cinco años, y consiste en que los directores de las universidades detecten a aquellos jóvenes que posean características de líder, reciban durante un semestre conocimientos en habilidades blandas mediante 8 módulos en materias como metas y objetivos, comunicación efectiva, trabajo en equipo.
“El año pasado se hizo la primera prueba con la participación de 20 jóvenes, 10 de la Universidad Autónoma de Baja California de la carrera de ingeniería mecánica y 10 de la Universidad 16 de septiembre en ingeniería industrial, en este 2024 subió el número de participantes a 120, 60 en el primer semestre de las carreras de ingeniería renovable, biomédica, industrial y electromecánico, que terminarán en mayo y el otro grupo terminará en diciembre, 20 personas de la 16 de septiembre, 20 de la UABC, y 20 del Tec de Monterrey”, detalló.
Manuel Humberto Luna Rodríguez, refirió que la finalidad de los COMVINSEALS, es compartir el conocimiento en el tema a las próximas generaciones de profesionistas en la ciudad.
